Styrk din mødeledelse

Få udbytte af mødetiden – styrk din mødeledelse

Sæt en dag af til at få vigtige redskaber til at lede effektive og meningsfulde møder. Bliv bedre til:

  • At sætte en relevant, tydelig og velbeskrevet dagsorden
  • At åbne, ordne og afslutte de punkter i drøfter – og gøre det indenfor tidsrammen
  • At facilitere anerkendende og relevante dialoger hvor alle er med
  • At træde i karakter som mødeleder på en respektfuld måde

 

God mødeledelse er helt afgørende for alles udbytte af jeres dyrebare mødetid. Møder som overlades til tilfældighedens dialog, har lav relevans, manglende fælles fokus, og drøftelser der løber ud i sandet, i stedet for at skabe handling, forandring og fremdrift.

Dit udbytte på workshoppen “Styrk din mødeledelse” 

  • Forståelse for hvad mødelederens vigtigste opgaver er
  • Værktøjer til at sikre en relevant mødedagsorden og holde jer på sporet
  • Træning i at få samlet op på punkter, og aftalt konkrete handleplaner
  • Værktøjer der ruster dig til at facilitere forskellige møde- og dialogformer som skaber energi, refleksion og resultater
  • Værktøjer til at vurdere og evaluere et mødes kvalitet og udbytte

 

Stikord til indholdet på workshoppen “Styrk din mødeledelse” 

  • Find formålet først ….
  • Sæt rammen og få den formidlet til alle
  • Træn dig i at styre tid, dialog, opsamling og konklusioner
  • Træn ”gamemasterrollen” – at mestre overblik og professionelt nærvær samtidigt
  • Få din egen mødeleder værktøjskasse til dialoger, refleksion, beslutning og forpligtende handling

 

På workshoppen vil der være korte oplæg, erfaringsudveksling og praktisk træning.

KONTAKT OS – RING 42 15 15 15

Kunde siger: “Små tips og enkle værktøjer til mødeledelse”

”En 4½ times workshop ”Effektiv mødeledelse” for vores gruppe af afdelingsledere afholdt af Potentialehuset gav os noget rigtig godt – og vi tog mange ting til os. Det var ikke de store radikale ændringer, men små tips og enkle værktøjer, som var hurtige at sætte i værk. Vi tænker nu mere i at bruge værktøjer i planlægningen af vore personalemøder.”

Tove Nedergaard, Områdechef, SBU Specialområde Børn & Unge, Region Midt